Analyse des rémunérations
Découvrez les tendances salariales dans le secteur privé des bus et autocars en Belgique (2024)
Nous avons mené une étude approfondie basée sur les salaires observés en 2024 dans le secteur privé des bus et autocars en Belgique. Cette analyse met en lumière des rémunérations compétitives et des primes valorisantes pour les chauffeurs professionnels, tant en Wallonie qu'en Flandre.
Points clés de notre étude salariale 2024
Les chauffeurs d'autocars débutants (temps plein, 20 à 22 jours par mois) perçoivent un salaire brut moyen de 3 029 € par mois, complété par une prime nette de 513 €. Une prime de fin d'année vient également s'ajouter à cette rémunération.
Les chauffeurs de bus de ligne en Wallonie (sous-traitants TEC) débutants gagnent en moyenne 2 765 € bruts par mois, primes comprises. Ces primes couvrent le travail le week-end, de nuit ainsi que les horaires fractionnés (par exemple un service le matin et un autre le soir). Après plus de 20 ans d'expérience, leur salaire moyen atteint 3 490 € bruts par mois.
Les chauffeurs de bus De Lijn en Flandre débutants (37 heures par semaine) bénéficient d'un salaire moyen de 3 534 € bruts par mois, primes comprises, incluant notamment les chèques-repas et la prime de fin d'année. Les chauffeurs expérimentés perçoivent en moyenne 4 131 € bruts par mois.
Des primes qui valorisent la flexibilité et l'expérience
Notre étude met en avant l'importance des primes dans la rémunération globale, notamment pour :
Le travail de nuit, les week-ends et jours fériés
Les horaires fractionnés (ex. matin + soir)
La prime de fin d'année
Les indemnités spécifiques, comme la prime RGPT pour les chauffeurs d'autocars
Cette étude, fondée sur les données salariales de 2024, reflète les tendances actuelles du secteur et constitue un outil essentiel pour les professionnels et futurs candidats souhaitant s'engager dans un métier dynamique et valorisé.