Juridische artikelen

De in 2024 aangenomen Europese verordening inzake kunstmatige intelligentie – beter bekend als de AI Act – vormt een mijlpaal in de regulering van AI-technologieën binnen de Europese Unie. Door een geharmoniseerd juridisch kader in te voeren op basis van een risicogebaseerde benadering, beoogt de verordening de ontwikkeling van AI te waarborgen...

Heeft een loontrekkende chauffeur het recht om als chauffeur voor andere werkgevers te werken buiten zijn werkuren?

Koninklijk Besluit (KB) van 19 maart 2024: Een nieuwe regelgeving betreffende ergonomie op het werk en de preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) op het werk is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 15 mei 2024.

Nieuw - 2025 - Indexering en nieuwe bedragen

Eind 2023 werden verschillende sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten. Ze hebben betrekking op de volgende onderwerpen:

Vergeet als werkgever niet om het arbeidsreglement van uw bedrijf aan te passen als u deeltijdse werknemers met variabele uurroosters in dienst hebt

Wet van 7 oktober 2022 houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie

De wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen: Werk-privé balans